“团队激励”在ICU管理中的作用
刘靖1
武汉大学人民医院重症医学科
目的 探讨人性化护理管理激励机制对ICU管理的影响。
方法 通过优化环境、竞争激励、关怀激励、营造相互信任的氛围、领导激励、建立绩效考评体系的措施，分析团队激励措施在ICU管理中的重要作用。
结果 ICU护士压力大，日常繁重连续的护理任务使得大部分护士内在潜力不能完全发挥出来。改善激励机制措施后，体现出了应用激励机制的重要性。
结论 人性化管理激励机制能缓解ICU护士压力，充分调动了护理人员的积极性。
方法 通过优化环境、竞争激励、关怀激励、营造相互信任的氛围、领导激励、建立绩效考评体系的措施，分析团队激励措施在ICU管理中的重要作用。
结果 ICU护士压力大，日常繁重连续的护理任务使得大部分护士内在潜力不能完全发挥出来。改善激励机制措施后，体现出了应用激励机制的重要性。
结论 人性化管理激励机制能缓解ICU护士压力，充分调动了护理人员的积极性。
