护士长视角下ICU男护士入岗初期培训实践与管理体会
张晓春1 刘琰1
中国医科大学附属第一医院重症医学科
目的 试图了解重症监护室（Intensive care unit, ICU）护士长在男护士入岗初期有针对性的培训实践和管理体会。
方法 本研究通过对辽宁省8家非营利性综合性医院的10位ICU护士长进行质性访谈，运用扎根理论的研究方法对面谈和电话访谈资料进行收集、分析和整理，剖析护士长视角下让男护士快速适应ICU工作环境的培养策略主题。
结果 在男护士的入岗初期需要在男护士个人特点、专业角色认同感培养和工作能力培养等三大方面进行注意和侧重。
结论 探讨男护士入岗初期的培养策略及管理，减少工作压力，有助于提高ICU男护士的适应能力和工作绩效。
方法 本研究通过对辽宁省8家非营利性综合性医院的10位ICU护士长进行质性访谈，运用扎根理论的研究方法对面谈和电话访谈资料进行收集、分析和整理，剖析护士长视角下让男护士快速适应ICU工作环境的培养策略主题。
结果 在男护士的入岗初期需要在男护士个人特点、专业角色认同感培养和工作能力培养等三大方面进行注意和侧重。
结论 探讨男护士入岗初期的培养策略及管理，减少工作压力，有助于提高ICU男护士的适应能力和工作绩效。
