影响ICU护士心理健康状况的因素分析及对策
孙景辉1 张晓春1
中国医科大学附属第一医院重症医学科
目的 分析影响ICU护士心理健康的原因，描述ICU护士常见心理应激表现，提出促进心理健康的应对措施。通过科学有效的干预，使护士拥有积极健康的阳光心态，从而达到保证护理质量、更好地为患者服务。
方法 采用自行设计的调查表，随机抽取中国医科大学附属第一医院、附属盛京医院、附属第四医院的ICU护士进行问卷调查，随机选取在ICU工作的48名护士进行问卷调查。其中女护士32名，男护士16名，年龄分布24-42岁，平均年龄29.5岁，主管护师5名，护师28名，护士12名，见习护士3名；学历分布为本科11名，大专31名，中专6名。并通过SPSS 13.0软件对调查结果进行分析。
结果 ICU护士中有73.6%的护士有不同程度的心理应激。通过访谈得知原因为：复杂的工作环境、复杂的社会环境，ICU病房特殊工作性质和特殊服务对象、紧张的医患和护患关系、医护关系不和谐等。ICU护士心理健康问题的具体表现形式：焦虑、敏感、抑郁等不良情绪，失眠、对工作厌倦、工作效率低下、对病人及家属冷漠等状态。通过采取一系列方法给与正确的引导，加强ICU护士自身应对心理应激能力的方法，如定期开设心理辅导讲座、发放相关心理健康教育书籍等途径，对其进行有效的心理干预；协调各种人际关系，创造良好的工作氛围；运用科学化、人性化的管理方法进行日常管理，加强护理文化建设等应对措施，改善其心理健康状况。
结论 科学的干预方法，可以明显改善护士的心理状态和工作状态。
方法 采用自行设计的调查表，随机抽取中国医科大学附属第一医院、附属盛京医院、附属第四医院的ICU护士进行问卷调查，随机选取在ICU工作的48名护士进行问卷调查。其中女护士32名，男护士16名，年龄分布24-42岁，平均年龄29.5岁，主管护师5名，护师28名，护士12名，见习护士3名；学历分布为本科11名，大专31名，中专6名。并通过SPSS 13.0软件对调查结果进行分析。
结果 ICU护士中有73.6%的护士有不同程度的心理应激。通过访谈得知原因为：复杂的工作环境、复杂的社会环境，ICU病房特殊工作性质和特殊服务对象、紧张的医患和护患关系、医护关系不和谐等。ICU护士心理健康问题的具体表现形式：焦虑、敏感、抑郁等不良情绪，失眠、对工作厌倦、工作效率低下、对病人及家属冷漠等状态。通过采取一系列方法给与正确的引导，加强ICU护士自身应对心理应激能力的方法，如定期开设心理辅导讲座、发放相关心理健康教育书籍等途径，对其进行有效的心理干预；协调各种人际关系，创造良好的工作氛围；运用科学化、人性化的管理方法进行日常管理，加强护理文化建设等应对措施，改善其心理健康状况。
结论 科学的干预方法，可以明显改善护士的心理状态和工作状态。
